La ciudad de Fresno. Foto: kvpr.org.
Es bien sabido que por su producto interno bruto California es la mayor economía estadunidense y un gran contribuyente al erario público nacional. Y como dijo a Noticiero Latino el académico de la Universidad de California en Los Ángeles (UCLA), David Hayes-Bautista, California es también “la quinta potencia económica mundial”. Sin embargo, el nivel de desigualdad en el reparto de su riqueza deja mucho que desear. Línea Abierta aborda aquí este tema.
Marco Vinicio González
En su más reciente Edición de Inmigración, titulada ‘Escaleras Rotas’, Línea Abierta señala que “Entre las ciudades de California, Fresno se halla en el sótano de la escalera social, en materia de inclusión racial y económica debido a una larga historia de segregación racial. Y afirma que los residentes negros, latinos e inmigrantes continúan viviendo en los vecindarios más pobres”.
Para entrarle a este tema de la disparidad económica en Fresno, la conductora de Línea Abierta, Chelis López invitó a este programa a Cassandra Garibay, reportera de la fuente para el proyecto Fresnolab, del periódico The Fresno Bee.
López señaló que “Como resultado de la historia de racismo y segregación de Fresno, la movilidad social y económica sigue siendo bastante limitada”. De acuerdo a estudios sobre la materia, sostiene la conductora, “un tercio de las y los residentes de Fresno viven en vecindarios de suma pobreza, ciudad con la segunda tasa más alta de pobreza de la nación”. Y agrega que “la brecha educativa y la brecha salarial es preocupante”.
Como parte de una investigación al respecto, que lleva a cabo FresnoLab, Garibay compartió con López algunas de las razones por las que la movilidad económica y la disparidad son tan difíciles, y al mismo tiempo qué oportunidades existen en Fresno para salir adelante. El equipo de Fresnolab trabaja para dar respuesta a esta problemática, dijo la reportera.
Al respecto, Casandra Garibay sostuvo que “un par de investigadores de la Universidad de Harvard en 2017 estudiaron la posibilidad de que un niño que crece en la pobreza en el área de Fresno, para llegar sólo al 20% de los ingresos -promedio- en esa área metropolitana, sus posibilidades son menores al 8%”.
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Garibay dijo que la brecha salarial, en base a los estudios que cita, se puede entender, de una manera simple, entre la situación real entre blancos y latinos. Porque sólo 8 de cada 10 latinos se gradúan de la preparatoria, lo que los destina a trabajos con bajos salarios que determinan la zonas de la ciudad donde pueden vivir: el norte para la población blanca y pudiente, y el sur para los latinos.
Por su parte López, refiriéndose al estudio de FresnoLab señala que este proyecto descubrió que “la ciudad de Fresno está llena de personas cuya capacidad para vencer las adversidades es asombrosa”, y que “en algunos casos ganan tres veces más que el salario mínimo”.
–¿Puedes hablarnos un poco sobre quiénes son estas personas? -pregunta la conductora de Línea Abierta.
“El aprendizaje en programas de educación profesional y técnicas en las escuelas preparatorias del área, oportunidades de pasantía en industrias locales en campos como la tecnología, soldadura, construcción, y atención médica”, son entre otras, algunas de las causas que les brindan la posibilidad de salir adelante, señaló Garibay.
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