A pesar de que el gobernador de California recibió recientemente su segunda vacuna de refuerzo contra el Covid-19, hace unos días contrajo el coronavirus y estará confinado trabajando desde casa. Foto: Oficina del Gobierno de California.

Marco Vinicio González

California experimenta un repunte del Covid-19 que entre otros ha afectado a las oficinas del estado de obligando a los líderes de departamento a decidir si se apegan al trabajo en persona o permitir a los empleados trabajar desde casa, tras un breve periodo de recuperación pandémica, seguidos de la aparición de nuevas y más contagiosas variantes del virus.

Pero las variantes que han quintuplicado la tasa de infección en todo el estado durante los últimos dos meses también están infectando a los empleados estatales. Y mientras algunos departamentos comienzan a suavizar los requisitos en la oficina, otros mantienen los planes de reapertura que ya se habían retrasado repetidamente.

Tim O’Connor, presidente del sindicato de empleados estatales así como otros sindicatos han estado presionando para que “regresar al teletrabajo de tiempo completo, citando la seguridad y los éxitos del trabajo remoto en los primeros dos años de la pandemia”, reporta The Sacramento Bee.

El gobernador Gavin Newsom ordenó al gobierno estatal que adopte el teletrabajo, “citando los ahorros de costos para el estado y beneficios ambientales, pero dejó los detalles en manos de cada departamento, creando una gran variación de un departamento a otro”. En tanto, tres grandes departamentos gubernamentales que requieren presencia física en sus oficinas están adoptando tres enfoques diferentes.

Pero a través de su portavoz, Victoria Ramírez, “la Junta de Impuestos de Franquicia dio un giro el miércoles y les dijo a los gerentes que podrían reducir las apariciones requeridas en la oficina a un día a la semana, en lugar de dos, hasta principios de septiembre”, luego de unas 115 personas dieran positivo en las últimas dos semanas.

Según la fuente, la semana pasada más de 400 empleados de esa agencia habrían firmado una petición exigiendo el teletrabajo a tiempo completo, que fue publicada por un delegado laboral de SEIU Local 1000.

Y es que el Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California se apega a su requisito de tres días a la semana en la oficina para la mayoría de los empleados, “a pesar de haber identificado 62 casos positivos relacionados con el trabajo desde el 1 de abril’, según información proporcionada en un correo electrónico por el portavoz, Joe DeAnda.

Tres departamentos gubernamentales dijeron que siguen las pautas locales y estatales, que actualmente no requieren máscaras. El condado de Sacramento “exige por su parte un período de aislamiento mínimo de cinco días para las personas que dieron positivo, y hasta 10 días sin repetir la prueba o para aquellos que todavía tienen fiebre”.

Los empleados estatales, junto con otros trabajadores en California, son elegibles para dos semanas de licencia por enfermedad remunerada hasta septiembre según el proyecto de ley 114 del Senado, aprobado en febrero. Las oficinas estatales requieren que los empleados no vacunados se hagan la prueba semanalmente■