Ante las presiones de los empleadores la Secretaria del DHS, Kirstjen Nielsen aumentó dos veces el año pasado el número de estas visas H- 2B; 15 mil visas en cada ocasión, después de consultar con el secretario de Trabajo y de determinar que “los trabajadores estadunidenses no serían perjudicados”.

Sin embargo, por el momento las nuevas normas no contienen una regla que exija siquiera un contrato de trabajo obligatorio, aunque se persigue con enjundia que esta exigencia quede plasmada próximamente en la ley… pero por primera vez el gobierno federal emite tantas protecciones para trabajadores huésped.

“El temor a represalias de un empleador que controla la visa del trabajador H-2B y la capacidad de permanecer en Estados Unidos, o el miedo a la deportación si un trabajador H-2B es despedido por protestar es lo que degrada las normas laborales para los trabajadores H-2B y los empleados estadunidenses que trabajan junto a ellos en ocupaciones similares”.