El gobernador de California Gavin Newsom emitió una orden ejecutiva que permite a los trabajadores esenciales recibir el seguro de compensación del trabajador si resultan contagiados con el coronavirus. Este seguro ofrece al trabajador pagos salariales y servicios médicos si se lesiona o enferma en el sitio de trabajo. Según la orden de Newsom, si un trabajador esencial contrae el coronavirus durante el actual período de emergencia, se presumirá que se habrá contagiado en el sitio de trabajo. La carga de probar lo contrario recaerá en el patrón. El trabajador deberá haber sido declarado positivo a partir de dos semanas después del 19 de marzo, fecha en que entró en vigencia la orden de quedarse en casa.
Habla el Gobernador Gavin Newsom.
“Estamos eliminando una carga para los trabajadores en primera línea, que arriesgan su propia salud y seguridad para brindar servicios críticos a nuestros conciudadanos californianos, para que puedan acceder a los beneficios y puedan concentrarse en su recuperación”
El plazo para que los beneficiarios soliciten la compensación será de 60 días a partir del 6 de mayo y se da a conocer a pocos días de que California, entra en la segunda etapa de cuatro fases para reabrir el estado.
“La compensación de los trabajadores es una pieza fundamental para la reapertura del estado y ayudará a los trabajadores a obtener la atención que necesitan para estar saludables y, a su vez, proteger la salud pública», agregó.
Además de los trabajadores de la salud, policía y bomberos la orden reconoce como trabajadores esenciales a los trabajadores agrícolas, de almacenes, de limpieza, supermercados y todos los que al trabajar corren peligro de contraer el coronavirus. La abogada Alexis Álvarez, de la agencia Legal Aid at Work, explica la orden.
(Alexis Álvarez)
Para más detalles sobre la orden ejecutiva en California que amplía la lista de trabajadores esenciales que pueden beneficiarse de compensación laboral si se enfermaron de coronavirus u otros derechos laborales en el estado, puede llamar a la clínica virtual de Legal Aid At Work al (415) 404- 9093.
